DURCH KREATIves ARBEITGEBERMARKETING

zur nummer 1 in deiner branche

In 3 ScHRITTEN zu mehr QUALIFIZIERTEN Mitarbeitern, mehr umsatz

und mehr sichtbarkeit durch Hochqualitativen Recruiting CONTENT für DEIN unternehmen

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dAS PROBLEM:

Du hast volle Auftragsbücher, aber zu wenig Personal, um alles abzuarbeiten. Dadurch verlierst Du Geld.

IRRGLAUBEN

„Es gibt einfach keine guten Leute mehr."

Wahrheit

Bewerber heute schauen sich Dein Unternehmen auf Social Media an und googlen. Was sie dort sehen entscheidet! Nicht die ausgeschriebene Stellenanzeige.

DIE LÖSUNG: EMPLOYER BRANDING

KUNDEN mit denen WIR ARBEITEN DURFTEN:

Gründer

Tim stappmann

"In Zeiten von KI wird Content schneller produziert als je zuvor. Doch Vertrauen entsteht nicht durch Masse, sondern durch Qualität, Klarheit und Menschlichkeit .Das Problem ist nicht der Arbeitsmarkt. Das Problem ist: Niemand weiß, warum man bei Dir arbeiten soll. Gute Kandidaten entscheiden heute über Social Media, nicht mehr über Stellenanzeigen."

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5 von 5 Sternen

Für wen der Service von stappmann media geeignet ist

Für KMU, Selbstständige & Unternehmer die besser sind als ihr Auftritt. Du lieferst ab aber online sieht das keiner.

Wir ändern das.

MITARBEITERGEWINNUNG & Markenaufbauüber "High-Quality-Content"

Häufige Frage

Unsere Antworten auf deine Fragen

Was genau macht Stappmann Media?

Die meisten Unternehmen glauben, sie haben ein Arbeitsmarkt-Problem. Die Wahrheit: Sie haben ein Sichtbarkeitsproblem. Niemand weiß, warum man bei ihnen arbeiten will.

Ich produziere monatlich hochwertigen Recruiting-Content: Recruiting-Filme, Mitarbeiter-Fotos, Mitarbeiter-Storys, Location-Content — der dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zeigt. Done for You. Ich komme zu dir, filme, schneide, liefere. Du machst weiter dein Business.

Für welche Unternehmen ist eine Zusammenarbeit sinnvoll?

Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?

1. Kostenloses Erstgespräch, dort ich schaue mir deine Situation an

2. Strategie: wir definieren welche Stellen besetzt werden sollen und welche Botschaft wirkt

3. Einmal Setup mit den Grundlagen für ein erfolgreiches Arbeitgeberbranding & Monatlicher Drehtag bei dir vor Ort (meist 4 bis 8 Stunden)

4. Schnitt & Fertigstellung innerhalb von 7 Tagen

5. Fertiger Content für Social Media, Karriereseite und Stellenanzeigen Du bereitest nichts vor. Ich übernehme alles.

Wie schnell bekomme ich meinen Content?

Muss ich Erfahrung mit Social Media haben?

Produzierst du nur Social Media Content?

Arbeitet Stappmann Media nur regional?

Wie lange dauert ein Dreh?

WAS WENN ES NICHT FUNKTIONIERT?

Recruiting-Content ist kein Schalter, es ist ein System das Aufbau braucht. Die ersten Ergebnisse siehst du in der Regel innerhalb von 30 Tagen. Die volle Wirkung nach 3 bis 6 Monaten. Deshalb arbeiten wir mindestens 6 Monate zusammen. Nicht weil wir dich binden wollen, sondern weil wir gemeinsam die maximale Wirkung entfalten wollen. Wer konsequent dabei bleibt, wird zur Nummer 1 als Arbeitgeber in seiner Branche. ES WIRD FUNKTIONIEREN.

STAPPMANN

tim@stappmann-media.de

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